Mit Prämienlohn wird ein Lohnsystem bezeichnet, bei dem der Arbeitnehmer neben einem festen Grundlohn besondere Prämien, z.B. für den Gütegrad der hergestellten Produkte, oder für eine besonders hohe Anzahl hergestellter Produkte, erhält. Im Gegensatz zum Akkordlohn ist das Verhältnis zwischen Leistung und Prämie aber nicht proportional.